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为拓宽毕业生就业渠道，给毕业生就业提供全面有效的服务，进一步搭建校企人才沟通合作平台，历经两个多月的紧张筹备，12月10日上午，在学生处就业办的指导下，学前教育系举办的2012届毕业生校园招聘会在燕岭校区体育馆一楼举行，来自全省各地的62家用人单位齐聚我院招揽人才，为我系221名毕业生提供500多个岗位。350vip浦京集团党委李曲生书记亲临招聘会指导。

此次招聘会上，利好消息不断传来，来自广州，深圳，东莞，佛山、阳江、汕头等城市共62家用人单位向学前教育系毕业生抛来橄榄枝，为学前教育系221名毕业生提供500多个岗位，很多单位甚至愿意加入“候补”的席位参加现场招聘，会上尽显一派春意，让这个南方的冬天招聘场上不那么寒冷。整个供需会现场气氛浓烈，人头攒动，呈现出一片火爆的场景。此外，招聘会现。鱿至诵矶啻蠖学生的身影，学生们在感受招聘会气氛的同时也借此机会，提前了解企业对毕业生的具体要求，以便明确今后努力的方向。

李曲生书记非常关心招聘会的开展情况，对学前教育系招聘会的前期准备工作表示充分肯定，勉励学前教育系毕业生要积极努力，抓住机遇，勇于挑战掌握；并就单位类型、单位数量、招聘人数、薪酬待遇、企合作意向等方面内容同系领导进行沟通，并勉励学前教育系要继续做好用人市场的追踪调查，了解行业动态，为专业发展、系部发展出谋划策。

招聘会一开始，毕业生们便手持简历早早来到现。胝衅溉嗽苯薪涣，了解就业情况。纵观整个招聘流程，大部分单位均要求应聘者具有良好的组织协调能力和吃苦耐劳精神。提问面试方面，招聘人员主要就职业规划及专业知识等相关问题对应试者进行询问，在顺利通过此次面试后，单位还将自行组织进行第二轮面试和笔试。多数招聘人员表示，更为看重应聘学生的职业道德、个人素质和综合能力，并告诫学生一定要明确自身人生定位，坚定不移地为之努力。

“机遇总是垂青于有准备的头脑。”通过此次招聘会，毕业生纷纷表示，“学而后知不足”，招聘会让他们增加了实践经验，也帮助他们发现自身的不足，他们表示将继续努力，巩固专业知识，提高专业技能。此次招聘会为同学们提供了广阔的实践平台，也为用人单位单位提供了招聘人才的机会。会后，用人单位充分肯定学前教育系毕业生的综合能力，对此次招聘会表示满意，招聘会取得圆满成功。

（学前教育系：黄林林、林伟娇/文 ，吴俭、尹中琼/图）