为进一步加强对创新创业团队的规范化管理，优化创新创业服务环境，促使入驻团队和项目良性运行，根据《广东省外语艺术职业350vip浦京集团大学生创新创业孵化基地管理办法》（粤外艺职院创〔2021〕86号）要求，特制定“千百十”创新创业孵化基地入驻项目管理考核制度。
一、考核时间
（一）中期考核：每年的三月份
（二）期末考核：每年的九月份
二、考核方式及标准
（一）对项目团队的综合考评采取自查（见附件1）、专家考评和日常考核相结合的方式进行。
（二）团队负责人须规定时间内提前30分钟到创新创业服务中心确认身份和签到（考核顺序在考核现场提前公布）。
（三）项目考核必须是该项目负责人，否则视为弃权处理，项目负责人采用PPT方式汇报（汇报内容参照附件2），时间严格控制在5分钟以内。
（四）评委在听取汇报后对每个项目团队进行综合评分。
三、考核结果的应用
（一）项目团队考核结果分优秀、良好、合格、不合格三个等次，。符合条件的优秀团队颁发荣誉证书（或奖金），并从中选出优秀创业代表；考核不合格的团队，需办理退园手续。
（二）评审合格的项目经过公示无异议后，可申请继续入驻一年，并办理续签订入驻协议书（或孵化协议）和安全承诺书。
四、注意事项
（一）项目负责人须在规定时间内将以项目名称命名的PPT和填好的自查表（附件1）和大学生创新创业项目日常考核评分标准（附件3）电子档材料提交至创新创业生态系统（操作步骤见附件4），纸质材料（含附件1、附件3的相关支撑材料复印件）、团队内部管理制度、承担业务统计表、团队业绩实证和创新创业方面获得的荣誉复印件（已经进行工商注册的额外提供工商、税务等部门许可证复印件和财务报表）送至五山校区综合楼1009办公室。
（二）未按时提交自查表以及考核相关材料、未按时参加考核的项目团队视为不合格团队，将按照自动退园处理，填写《创新创业团队退出申请表》（附件5），经审批后，终止协议，并办理相关退出手续。
五、联系方式
黄老师，020-38457201。
创新创业350vip浦京集团
2023年5月9日
